photo Visite commentée : Le fort de l'ile Pelée

Visite commentée : Le fort de l'ile Pelée

Visites et circuits, Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture

CHERBOURG-EN-COTENTIN 50100

Le 17/09/2025

Le fort de l'île Pelée fait partie des forts et digues formant la grande rade de Cherbourg. Construit au XVIIIe siècle, il fut appelé "fort royal" puis "fort national" avant de prendre le nom de l'île sur laquelle il est situé. Au XIXe siècle, une digue vient le relier à la côte avec une passe permettant le passage d'un bateau. Un port est également aménagé. Défendant l'entrée Est de la grande rade, il a un temps servi de prison et est occupé par l'armée allemande pendant la Seconde Guerre mondiale. Il appartient désormais à Ports de Normandie. Durée : 2h - à partir de 10 ans - Pour des raisons de sécurité, les jeunes enfants et les bébés ne peuvent pas participer à la visite. L'île n'est pas accessible aux personnes à mobilité réduite. Il est conseillé d'être en bonne condition physique. Prévoir des chaussures de marche ou baskets, un pantalon et une lampe torche pour l'intérieur du fort. Réservation nécessaire auprès de l'Office de Tourisme du Cotentin Le lieu de rendez-vous sera indiqué après la réservation.

photo Visite commentée : Le fort de l'ile Pelée

Visite commentée : Le fort de l'ile Pelée

Visite guidée

Cherbourg-en-Cotentin 50100

Le 05/09/2025

Le fort de l'île Pelée fait partie des forts et digues formant la grande rade de Cherbourg. Construit au XVIIIe siècle, il fut appelé "fort royal" puis "fort national" avant de prendre le nom de l'île sur laquelle il est situé. Au XIXe siècle, une digue vient le relier à la côte avec une passe permettant le passage d'un bateau. Un port est également aménagé. Défendant l'entrée Est de la grande rade, il a un temps servi de prison et est occupé par l'armée allemande pendant la Seconde Guerre mondiale. Il appartient désormais à Ports de Normandie. Durée : 2h - à partir de 10 ans - Pour des raisons de sécurité, les jeunes enfants et les bébés ne peuvent pas participer à la visite. L'île n'est pas accessible aux personnes à mobilité réduite. Il est conseillé d'être en bonne condition physique. Prévoir des chaussures de marche ou baskets, un pantalon et une lampe torche pour l'intérieur du fort. Réservation nécessaire auprès de l'Office de Tourisme du Cotentin Le lieu de rendez-vous sera indiqué après la réservation.

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Visite commentée : Le fort de l'ile Pelée

Visite guidée

Cherbourg-en-Cotentin 50100

Le 10/09/2025

Le fort de l'île Pelée fait partie des forts et digues formant la grande rade de Cherbourg. Construit au XVIIIe siècle, il fut appelé "fort royal" puis "fort national" avant de prendre le nom de l'île sur laquelle il est situé. Au XIXe siècle, une digue vient le relier à la côte avec une passe permettant le passage d'un bateau. Un port est également aménagé. Défendant l'entrée Est de la grande rade, il a un temps servi de prison et est occupé par l'armée allemande pendant la Seconde Guerre mondiale. Il appartient désormais à Ports de Normandie. Durée : 2h - à partir de 10 ans - Pour des raisons de sécurité, les jeunes enfants et les bébés ne peuvent pas participer à la visite. L'île n'est pas accessible aux personnes à mobilité réduite. Il est conseillé d'être en bonne condition physique. Prévoir des chaussures de marche ou baskets, un pantalon et une lampe torche pour l'intérieur du fort. Réservation nécessaire auprès de l'Office de Tourisme du Cotentin Le lieu de rendez-vous sera indiqué après la réservation.

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Visite commentée : Le fort de l'ile Pelée

Visite guidée

Cherbourg-en-Cotentin 50100

Le 17/09/2025

Le fort de l'île Pelée fait partie des forts et digues formant la grande rade de Cherbourg. Construit au XVIIIe siècle, il fut appelé "fort royal" puis "fort national" avant de prendre le nom de l'île sur laquelle il est situé. Au XIXe siècle, une digue vient le relier à la côte avec une passe permettant le passage d'un bateau. Un port est également aménagé. Défendant l'entrée Est de la grande rade, il a un temps servi de prison et est occupé par l'armée allemande pendant la Seconde Guerre mondiale. Il appartient désormais à Ports de Normandie. Durée : 2h - à partir de 10 ans - Pour des raisons de sécurité, les jeunes enfants et les bébés ne peuvent pas participer à la visite. L'île n'est pas accessible aux personnes à mobilité réduite. Il est conseillé d'être en bonne condition physique. Prévoir des chaussures de marche ou baskets, un pantalon et une lampe torche pour l'intérieur du fort. Réservation nécessaire auprès de l'Office de Tourisme du Cotentin Le lieu de rendez-vous sera indiqué après la réservation.

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Estillac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'entreprise Cité Gourmande, c'est une PME dynamique qui crée des recettes gourmandes alliant saveurs et traditions. L'entreprise est en pleine croissance suite aux lancements de notre marque nationale en plein boom : POM BISTRO ! Allier surgelé, authenticité et créativité, sourcer des producteurs de talents, prendre le temps de trouver LE bon ingrédient pour LA bonne recette. Nous avons la passion du goût vrai. Toujours en quête du meilleur, nous cuisinons avec notre cœur, et c'est ce qui fait toute la différence dans l'assiette. Parce que c'est notre vision du métier, notre passion, ce qui nous distingue et nous rend fiers. Parce que pour nous, la cuisine est avant tout une histoire d'hommes et de femmes qui aiment la vie et les bonnes choses. Et parce que la gourmandise commence par là. Les missions : Secteur : La Rochelle (17), Angoulême (16), La Roche sur Yon (85) Au sein de l'équipe commerciale, vous avez pour missions principales dans votre région (4 départements) : Gestion autonome d'un portefeuille d'environ 150/200 clients du réseau GMS Garant du développement du CA et des PDM de la marque Pom Bistro Organisation de votre planning, en respectant les priorités[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Ville-la-Grand, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

REJOIGNEZ L'EQUIPE IPAC ! Vous êtes passionné(e) par l'éducation et souhaitez contribuer à la réussite professionnelle des étudiants ? L'IPAC vous offre une opportunité unique ! A PROPOS DE L'IPAC : EDUSERVICES, leader français de l'alternance post-bac, regroupe des écoles d'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents puisant leur force dans l'innovation ! EDUSERVICES détient une filiale, l'IPAC, qui est le premier acteur de l'enseignement supérieur privé sur l'Arc Alpin (de Grenoble à Genève) depuis 40 ans. L'IPAC propose différentes filières de formations certifiantes et diplômantes auprès de près de 4000 étudiants. Rejoindre l'IPAC c'est travailler vers un objectif commun : aider les étudiants à réaliser leurs projets professionnels ! Alors si cela vous parle la suite devrait vous intéresser : L'IPAC RECRUTE : Le Campus de Ville-La-Grand recherche un(e) Chargé(e) de communication. Passionné(e) par le goût du challenge et la réussite des étudiants. Si vous êtes dynamique, créatif(ve) et prêt(e) à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission Sous la responsabilité de la Responsable communication & marketing, vous êtes le pilier[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Responsable Pédagogique pour notre Campus de Bordeaux pour la marque école SUP DE COM. Vous accompagnez les apprenants vers la réussite depuis leur recrutement jusqu'à leur insertion professionnelle. Vous coordonnez et mettez en œuvre le dispositif de formation dans le cadre du programme défini nationalement en tenant compte des enjeux opérationnels et budgétaires de l'établissement. Vous êtes chargé(e) de la gestion administrative de l'activité des enseignants. Vous coordonnez et animez l'équipe de formateurs et d'assistants pédagogiques. Vous développez le recours aux LMS et accompagnez les intervenants dans la digitalisation de leurs cours. Rejoindre nos équipes, c'est adhérer à des valeurs de solidarité et de professionnalisme dans un environnement exigeant et fortement concurrentiel. La qualité de nos programmes et la fidélisation de nos étudiants sont des enjeux forts. De formation Bac+5, vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans l'enseignement. Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies pédagogiques et vous avez le sens du contact et aimez travailler avec les jeunes. Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de[...]

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Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Le poste est rattaché au Service de la formation continue de l'Intec (Institut National des Techniques Économiques et Comptables), au sein de l'Équipe pédagogique nationale « Comptabilité, contrôle, audit » (EPN10), qui forme chaque année plus de 12 000 élèves, en France et à l'international. Placée sous la responsabilité de la cheffe de service, l'équipe, composée de sept gestionnaires de formation continue, assure l'ensemble des missions liées à l'organisation des formations financées dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF) ou prises en charge par des tiers payeurs, pour environ 3 000 élèves par an. Les missions du service s'articulent autour de trois grandes thématiques, parmi lesquelles chaque gestionnaire aura son périmètre dédié. Activités principales 1. Gestion des formations financées par le CPF (Compte Personnel de Formation) Informer et conseiller les candidats sur les formations disponibles, en les aidant à choisir celles qui correspondent le mieux à leurs objectifs professionnels Recevoir et traiter les demandes de formation financées par le CPF, en vérifiant l'éligibilité des candidats et des formations Assurer le suivi des[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour ses activités de soin et d'accompagnement en addictologie, le CSAPA de la Haute-Marne (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), recherche un.e psychologue pour un remplacement maternité. Vous assurez des entretiens auprès des usagers et de leur entourage dans le cadre du projet thérapeutique élaboré et partagé au sein de l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, éducateurs spécialisés, psychologue et secrétaire). Vous vous inscrivez dans le courant des thérapies cognitivo--comportementales. L'accompagnement en CSAPA est gratuit, anonyme, respecte une méthodologie d'approche systémique, et comprend le suivi par les différents professionnels que composent le CSAPA, selon les besoins et objectifs des usagers. Outre les psychothérapies, l'aide à l'analyse de situation, le.la psychologue peut être amené.e à participer à des missions de prévention, de formation, ou d'intervention psychosociale, dans le cadre du service de prévention adossé au CSAPA de Haute-Marne. Pour mener à bien ses missions, le CSAPA réalise chaque semaine une réunion de synthèse usager incluant tous les professionnels de la structure. Une supervision régulière est[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Psychologue en CDI à pourvoir dès que possible 0,2 ETP (7 heures hebdomadaires) Salaire/avantages selon CCN66 Psychologue Cadre : base temps plein de 3144€ à 4024.32€ brut selon expérience + 238€ brut SEGUR/Laforcade base temps plein Tickets restau + CE + chèques vacances / Noël (sous conditions) + 18 jours de CT annuels + mutuelle + prévoyance Diplôme Master 2 Psychologue exigé : Connaissances et/ou expérience en addictologie appréciées Permis de conduire indispensable : déplacements possibles sur le département ou région avec véhicule de service L'Association Addictions France, dénommée ANPAA 70, recherche au sein du CSAPA (Centre de Soins et d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) à Vesoul un(e) psychologue en CDI à temps partiel. Il/elle travaille sous l'autorité du directeur responsable du projet d'établissement et sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique. Il/elle est membre de l'équipe pluridisciplinaire et assure l'interface entre l'établissement et le réseau. Il/elle observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Fonctions : Dans ce cadre, le / la psychologue assure : - Des entretiens auprès[...]

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Agent / Agente de conditionnement manuel

Emploi

Vigueron, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Exploitation spécialisée en maraîchage, recherche 6 agents de trie/conditionnement H/F pour la préparation de l'ail pour la vente. Description du poste : Nettoyage/finition et trie de l'ail pour expédition, travail en équipe et sous bâtiment. Recherche des personnes motivées, consciencieuses et volontaires. Les débutants sont acceptés et pourront être formés rapidement. Date d'embauche : Mardi 16 juillet pour une durée de 3 mois.

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous intégrez une structure hospitalière (CHU) où vous contribuerez à l'accueil, à la gestion administrative des patients et au bon fonctionnement des services médicaux, sous la responsabilité du/de la tuteur-rice professionnel-le. Vous jouerez un rôle clé dans le lien entre les patients, les familles, les professionnels de santé et les services administratifs. Missions principales : - Accueil physique et téléphonique des patients, familles, visiteurs, prestataires. - Prise de rendez-vous et gestion des agendas des professionnels de santé. - Création, suivi et mise à jour des dossiers administratifs (papier et informatique). - Rédaction de courriers et comptes-rendus médicaux, mise en forme de documents. - Planification des hospitalisations, consultations et examens. - Transmission des informations entre services (médicaux, administratifs, logistiques). - Participation à la gestion des stocks administratifs (fournitures, dossiers, etc.). - Contribution au respect des règles de confidentialité, hygiène et sécurité. Profil recherché : Savoirs et savoir-faire : - Bonne expression écrite et orale. - Connaissance en bureautiques (Word,[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Présentation de la société Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. L'Afpa est un opérateur majeur de formation professionnelle qualifiante avec près de 8000 Salariés et plus de 200 sites d'implantation. Elle s'est engagée depuis plusieurs mois dans la plus grande transformation de son histoire récente, en renouvelant et en modernisant son offre de services, en adaptant son modèle pédagogique aux nouveaux usages de la société apprenante et en concevant des solutions pour rapprocher les demandeurs d'emploi et les entreprises. Description du poste Au sein du centre de Saint-Nazaire recrute un.e assistant.e de direction dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. En appui du pôle administratif, vos missions principales seront : Accueil et secrétariat : - Organiser le suivi des activités de la Direction - Assister le directeur et l'équipe de direction dans le suivi des dossiers - [...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mauriac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez notre équipe dynamique et innovante inscrite dans une démarche qualité globale en addictologie. Dans le cadre d'un remplacement maladie susceptible d'être reconduit, nous recherchons un (e) secrétaire d'accueil pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire du CSAPA du Cantal qui s'inscrit pleinement dans un continuum prévention, soins, RDRD. Dans le cadre d'un accompagnement global en addictologie, en lien avec le projet d'établissement et de service, sous l'autorité de la directrice, le/la secrétaire assure l'accueil du public et la gestion administrative des dossiers des personnes accompagnées par l'établissement en observant les règles de discrétion et dans le respect du secret professionnel. Il/elle a pour principales missions : -accueil physique et téléphonique -information et orientation des publics et relais avec les membres de l'équipe dans le cadre du projet thérapeutique -diffusion des documents adaptés à chaque public -gestion des agendas et des rendez-vous des différents membres de l'équipe -gestion du logiciel métier de suivi des activités -participation aux différentes réunions (institutionnelles, de coordination, qualité.) et préparation des comptes[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Addictions France, dénommée ANPAA, recherche au sein du CSAPA (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) à Vesoul un(e) travailleur(se) social(e) à 0,8 ETP en CDD pour le remplacement dans le cadre d'un congé maternité à compter de cet été. ** Travailleur social H/F à 28h/semaine sur 4 jours -** ** Diplôme exigé: DE Educateur Spécialisé, CESF ou Assistant social** Pour postuler transmettre CV + Lettre de motivation. Ne seront pas étudiées, les candidatures sans lettre de motivation et les candidatures sans la formation requise. Vous travaillerez sous l'autorité du directeur et de la cheffe de service, responsables du projet d'établissement. Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire et assure l'interface entre l'établissement et le réseau. Vous observerez les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. VOS MISSIONS : Au CSAPA, le/la travailleur(se) social(e) évalue la situation individuelle, familiale et sociale de l'usager en situation de détention. Il/elle analyse la situation, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence. Il/elle conduit une action éducative auprès du public, dans[...]

photo Technicien / Technicienne de laboratoire de recherche

Technicien / Technicienne de laboratoire de recherche

Emploi Enseignement - Formation

Albi, 81, Tarn, Occitanie

En qualité de Technicien(e) de Laboratoire, vos missions consisteront à : Participer aux travaux de maintenance et d'organisation des divers équipements - Intervenir sur les équipements du centre pour les dépannages de 1er niveau ; o Effectuer les maintenances préventives et curatives sur les équipements du centre (pilotes, équipements de l'atelier mécanique) ; o Assurer la traçabilité des interventions réalisées ou sous-traitées sur les équipements du centre ; o Réaménager les espaces de travail. Gérer le matériel nécessaire aux montages de bancs d'essais pour la partie mécanique : o Sélectionner et acquérir le matériel nécessaire à l'activité courante ; o Gérer le stock de consommables ; o Fabriquer ou sous-traiter tout ou partie des bancs d'essais. Maintenir et contribuer à l'amélioration du processus HSE du centre : o Effectuer la mise à jour des documents HSE des équipements pris en charge par le/la titulaire du poste ; o Appliquer les règles relatives à la Santé, la Sécurité du travail et à l'Environnement. Prendre en charge, suivre et réaliser des essais sur pilotes de laboratoire pour des besoins de recherches internes ou de recherches[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

L'Association Addiction France - ANPAA dans l'AIN, dont le site principal est à Bourg-en-Bresse, gère un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) sur 5 sites dans le département de l'Ain : Montluel, Ambérieu, Oyonnax, Belley et Bourg-en-Bresse ; ainsi qu'une activité de prévention promotion de la santé. L'équipe pluridisciplinaire compte 28 salariés pour 21 ETP. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la directrice d'établissement et par délégation de la cheffe de service, le/la travailleur social exercera ses missions au sein du CSAPA de Bourg-en-Bresse et du Centre Pénitentiaire. Dans le cadre du projet d'établissement, en fonction des missions qui lui sont confiées, le/la travailleur(se) social(e) évalue la situation individuelle, familiale et sociale de l'usager. Il/elle analyse la situation, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence. Il/elle conduit une action éducative auprès de différents publics, dans le but de développer leurs capacités personnelles et de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale, et ce, par l'intermédiaire de supports, d'outils, de méthodes[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'infirmier coordinateur est diplômé d'état et est responsable d'un service de soins infirmiers à domicile. Il exerce sous l'autorité d'un directeur d'établissement. Il est garant de la qualité et de la continuité des soins et de la mise en oeuvre du projet d'établissement et/ou de service. Activités techniques : L'infirmier coordinateur décide de l'admission ou non d'un usager et de l'arrêt des interventions en fonction de critères bien définis par le SSIAD au travers du règlement de fonctionnement, du livret d'accueil ou encore du document de prise en charge (documents issus de la loi 2002-2). Il assure l'accueil et la prise en charge de l'usager. Lors de la première visite, il évalue la dépendance et établit un projet de soins individualisé en planifiant les interventions des Aides Soignants. Il prévoit le matériel nécessaire et assure une coordination avec les autres intervenants, sollicitant toujours la participation de l'usager et de son entourage. Régulièrement, il réévalue les besoins des usagers et les réajuste. Il garantit la qualité des soins effectués en collaboration avec l'aide soignant. Il concoure à la prévention et à l'éducation des usagers. Il est responsable[...]

photo Barman / Barmaid

Barman / Barmaid

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Formez-vous au métier de Barman en alternance à Limoges - Rentrée le 1er septembre 2025 ! Vous avez le goût du contact, l'envie d'évoluer dans des lieux dynamiques et festifs, et vous cherchez une formation concrète et rémunérée ? Intégrez le Titre à Finalité Professionnelle (TFP) Barman avec l'INFA Limoges, organisme de formation reconnu d'utilité publique, et développez vos compétences en alternance pendant un an ! Ce que l'on vous propose : Formation : TFP Barman, formation certifiante niveau Bac, à partir de 16 ans. Dates de formation: du 01/09/2025 au 31/08/2026 Lieu de la formation : INFA Limoges Contrat : Contrat d'apprentissage, possibilité de démarrage du contrat au 7 juillet 2025 Entreprise d'accueil : parmi notre réseau de partenaires ou à trouver avec notre accompagnement Durée : 1 an en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) Rémunération mensuelle selon le barème légal Ce que vous allez apprendre : Accueillir les clients au bar ou en salle (en français et en anglais) Préparer et servir boissons simples et cocktails Réaliser un service en salle de boissons et de produits d'accompagnement Gérer les stocks et l'approvisionnement[...]

photo Secrétaire technique

Secrétaire technique

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

DESCRIPTIF DU POSTE La Direction territoriale de Corse recrute un(e) assistant(e) spécialisé(e) en veille digitale sur les atteintes aux espaces naturels (notamment en sites classés) au sein du Secrétariat Général, chargé(e) d'assister le pôle RH et juridique, dans le cadre des activités de prévention des infractions. Date de début de contrat : 01/07/2025 Missions : Mener une veille quotidienne sur internet, les réseaux sociaux et les plateformes de partage de contenu (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, etc.) autant en France qu'à l'international pour identifier : - Les incitations à pénétrer illégalement dans des espaces protégés (véhicules motorisés, bivouac interdit, feux sauvages, etc.) - Les appels à des activités illégales (chasse ou pêche sans autorisation, dépôts sauvages, tags, etc.) Recueillir, qualifier et archiver les éléments probants (capture d'écran, URL, métadonnées si nécessaire) Hiérarchiser de manière cohérente dans un support (papier, dématérialisé...) les données recueillies. Mettre en forme le recueil des données à l'aide des logiciels bureautiques, dans le respect de la confidentialité. Élaborer un rapport synthétique des données recueillies. PROFIL[...]

photo Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité de la coordinatrice nationale LLA, le/a coordinateur.ice : - Est l'interlocuteur unique sur la région des responsables des 4 centres AFPA de la région PACA et de la coordinatrice régionale AFPA ; - Est garant de la bonne exécution de la proposition technique de la fédération Léo Lagrange d'un point de vue pédagogique, logistique, organisationnel ; - Organise le planning des ateliers, assure la coordination des intervenants et s'assure de la qualité des actions menés par les équipes Léo ou par les sous-traitants conformément aux contraintes évoquées dans le cahier des charges de l'AFPA ; - Est en charge d'enrichir le réseau de partenaires locaux et d'améliorer la qualité de service tout au long du marché de dispositifs nationaux d'accompagnement - Est garant de la continuité et du référentiel pédagogique, accompagne, contrôle la bonne mise en œuvre des activités ; - Participe à la résolution des conflits potentiels ou dysfonctionnements avec le public en lien étroit avec la direction de chaque centre AFPA et les intervenants ; - assure la gestion administrative et financière du marché (respect des dépenses et du chiffre d'affaire ; - Assure la gestion[...]

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Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi Administrations - Institutions

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Pour une collectivité jeune et dynamique, nous recherchons un/e conseiller/ère France Services en alternance. Laissez-vous tenter par une aventure au sein des équipes de Cœur de Garonne ! Vous aurez pour missions : Accueillir et informer le public de l'espace France services : - Accueillir le public en présentiel ou par téléphone - Réaliser les démarches administratives de premier niveau des opérateurs nationaux - Orienter vers les administrations concernées pour les démarches de deuxième niveau - Faciliter l'accès aux postes informatiques de l'espace numérique - Gérer la prise des rendez-vous pour les permanences rattachées à l'espace France services Assurer le suivi des usagers de l'espace France services : - Saisir les données sur la plateforme - Remplir les dossiers de suivi des usagers et faire le lien avec les partenaires concernés Participer au développement de l'espace France services : - Participer à la réalisation et la diffusion de la communication externe de France services - Se former et s'informer auprès des partenaires nationaux et locaux - Participer à la réalisation d'actions à destination des publics et partenaires de France services

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 8, Ardennes, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 12, Aveyron, Occitanie

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 992, Corse-du-Sud, Corse

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 993, Haute-Corse, Corse

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 59, Nord, Hauts-de-France

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires en rénovation énergétique

Chargé / Chargée d'affaires en rénovation énergétique

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Qui sommes nous ? Cozynergy, partenaire des Banque Populaire et Caisse d'Epargne, a pour ambition d'être le leader de la rénovation énergétique des particuliers dans les territoires. Après 10 ans d'existence et plus de 5000 chantiers de rénovation énergétique globale à notre actif, nous disposons d'un réseau expert de plus de 450 installateurs agréés RGE, et près de 150 collaborateurs qui œuvrent chaque jour partout en France via nos 12 agences réparties sur tout le territoire. Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation photovoltaïque). Votre mission si vous l'acceptez ? Participer au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les solutions de rénovation énergétique adaptées ! Pour cela vous : - réalisez le bilan énergétique chez votre client ; - informez votre client des aides et subventions ; - chiffrez le projet de votre client ; - validez la faisabilité technique avec le pôle Admin et le pôle Travaux[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 80, Somme, Hauts-de-France

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires en rénovation énergétique

Chargé / Chargée d'affaires en rénovation énergétique

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Qui sommes nous ? Cozynergy, partenaire des Banque Populaire et Caisse d'Epargne, a pour ambition d'être le leader de la rénovation énergétique des particuliers dans les territoires. Après 10 ans d'existence et plus de 5000 chantiers de rénovation énergétique globale à notre actif, nous disposons d'un réseau expert de plus de 450 installateurs agréés RGE, et près de 150 collaborateurs qui œuvrent chaque jour partout en France via nos 12 agences réparties sur tout le territoire. Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation photovoltaïque). Votre mission si vous l'acceptez ? Participer au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les solutions de rénovation énergétique adaptées ! Pour cela vous : - réalisez le bilan énergétique chez votre client ; - informez votre client des aides et subventions ; - chiffrez le projet de votre client ; - validez la faisabilité technique avec le pôle Admin et le pôle Travaux[...]

photo Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Référence 16625 Médecine RÉSUMÉ DU POSTE Placé.e sous la responsabilité du Responsable du 1er cycle, adjoint.e au responsable, le.la gestionnaire en charge des missions transversales, organise et s'assure du bon déroulement de l'ensemble des enseignements mis en place au sein du cursus de 1er cycle des études de médecine visant à développer l'acquisition de compétences et connaissances directement auprès des professionnels, des patients ou du public, dans les conditions et le matériel du réel (stages hospitaliers, actions de prévention sur le terrain, séance de simulation, etc.). Il.elle participe également ponctuellement à l'ensemble des activités du service (renseignement des étudiants, examens, etc.). Il.elle vient en appui sur toutes les activités de pilotage. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS - Information aux étudiants et accueil du public - Gestion de la campagne annuelle des Passerelles, en lien avec la responsable 1er cycle - Demande et délivrance des diplômes de fin de 1er cycle et des relevés de notes ou autres attestations - Organisation de la remise des référentiels du 1er cycle - Veille de la mise à jour des informations sur le site internet de l'UFR - Participation[...]

photo Directeur / Directrice stratégique

Directeur / Directrice stratégique

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Directeurtrice Territorial H/F Notre client est un acteur public majeur de la gestion forestière et environnementale, fortement engagé dans la valorisation des ressources naturelles, la protection des écosystèmes et la prévention des risques naturels. Implanté en Martinique, il intervient sur un périmètre stratégique de plus de 16 000 hectares, en lien étroit avec les collectivités territoriales. Vos missions En tant que Directeur ou Directrice Territorial(e), vous jouerez un rôle clé dans la déclinaison locale de la stratégie nationale et assurerez le pilotage global d'une direction d'environ 80 collaborateurs. Vos responsabilités principales : Définir et mettre en œuvre la stratégie territoriale en cohérence avec les orientations nationales Piloter les activités opérationnelles et les indicateurs de performance Conduire le dialogue social et animer les instances représentatives du personnel Représenter la structure auprès des partenaires institutionnels (collectivités, services de l'État, établissements publics.) Participer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Garantir la fiabilité des données et des reportings Promouvoir les grands enjeux[...]

photo Ingénieur / Ingénieure contrôle qualité en industrie

Ingénieur / Ingénieure contrôle qualité en industrie

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Recrutoyou recherche un Ingénieur amélioration continue (H/F) pour le compte de son client sur Nevers (CDI). ENTREPRISE Notre client est acteur national incontournable dans le secteur de la maintenance sur du matériel spécifique. Il développe des solutions industrielles et d'ingénierie pour ses clients au niveau national et international. Vous intégrerez une grande entreprise à la pointe en termes de technique et d'innovation en constante évolution, avec un management humain et collaboratif. Cette belle entreprise donnera du sens à votre future mission. MISSIONS >>Animation : - Il anime des chantiers Kaïzen depuis la préparation avec le sponsor et le pilote local, aux journées de réalisation de chantier et de suivi, jusqu'à la clôture avec le Codir. - Il enseigne et forme par la pratique tous les acteurs du centre lors des chantiers en faisant le lien avec les standards et les actions mises en oeuvre (outils, méthodes, culture). - Il met en place une démarche d'Excellence opérationnelle. >>Résolution de problèmes : - Il aide les acteurs (pilote, managers, supports, agents) des chantiers Kaïzen à résoudre les difficultés liées à l'atteinte des objectifs de l'équipes. - Il[...]

photo Responsable de plate-forme logistique

Responsable de plate-forme logistique

Emploi

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Rejoignez un groupe de premier plan, acteur national majeur de la logistique et la supply chain, dans un environnement stimulant, innovant et réactif. Missions : - Responsable d'équipe terrain : vous serez responsable de la gestion d'une équipe de 15 à 20 personnes, en assurant la coordination, la supervision et la formation de vos collaborateurs pour garantir la fluidité et l'efficacité des opérations logistiques. - Gestion des opérations quotidiennes : vous superviserez les flux de courrier et de colis, ainsi que la mise en place de solutions logistiques adaptées pour optimiser les processus, réduire les coûts et améliorer la satisfaction client. - Leadership et gestion de la performance : vous serez un leader pour votre équipe, en assurant leur motivation, leur développement et l'atteinte des objectifs de production tout en maintenant une ambiance de travail collaborative et dynamique. - Analyse et amélioration continue : vous analyserez les données de performance et les indicateurs clés pour mettre en place des actions correctives et optimisantes, afin d'améliorer l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement et la qualité du service. Profil recherché : Une expérience[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

-, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Groupe Alternance - Le campus de Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance, recherche pour son centre de formation, un Chargé de Relations Entreprises et Recrutement H/F, en alternance souhaitant préparer l'une de nos formations certifiantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Titre pro- Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou MBA/Bac+5). Optez pour l'alternance près de chez vous avec Groupe Alternance ! Vos Missions : - Développement du service commercial - Prospection et positionnement des étudiants - Organisation de sessions de recrutement - Participation à des salons - Fidélisation des entreprises partenaires Votre Profil : - Dynamique - Motivé(e) - Faire preuve d'initiative - Sens du contact - Esprit d'équipe L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études.[...]

photo Perruquier-maquilleur / Perruquière-maquilleuse spectacle

Perruquier-maquilleur / Perruquière-maquilleuse spectacle

Emploi Art - Culture - Loisirs

-, 75, Paris, Île-de-France

Le Théâtre National de l'Opéra-Comique recrute des perruquiers.ières-maquilleurs.euses, en CONTRATS INTERMITTENTS A DUREES VARIABLES entre les 26/08/2025 et 19/06/2026. Principales missions & objectifs : Sous l'autorité du chef de service, de la cheffe adjointe et de l'attachée de production, il/elle assure les missions suivantes : - Prépare et installe les postes de travail ; - Seconde et soutien l'attachée de production pour les besoins en matériel de coiffure et maquillage et la préparation des loges ; - Réalise de prises de mesures et prises d'empreintes : galbes et moulages au plâtre ; - Retranscrit des mesures des perruques et barbes sur tête en bois, pose du galbe et remplissage ; - Travail de préparation du cheveu (cardage, douillage, remise en longueur.) ; - Fabrication de toute sorte de perruques et de postiches (classique et utilisation de matériaux et volumes atypiques) ; - Transformation et modification de perruques ; - Coiffure et mise en forme des perruques et des postiches ; - Entretien et réparation des perruques et des postiches ; - Numérotation des perruques selon l'inventaire donné ; - Réaliser un body ou face painting, un vieillissement, des petits[...]